労働組合の組織率の低下と雇用形態の多様化により、企業と社員との間で起こる個別労働紛争は近年大幅に増加しています。解雇問題、退職勧奨問題などを理由とする労働問題の発生は、企業とそこで働く社員にとって大変な悲劇です。ヒューマンサポート社労士事務所は、これらの悲劇を未然に防止すること、また不幸にして個別労働紛争に発展してしまった場合に可能な限り早期に解決することを理念としております。私たちは、社会保険労務士として労働環境の適正化という立場から個別労働紛争にアプローチしていますので、真面目に労務管理に取り組んでいる企業、真面目に仕事に取り組んでいる社員の方が解雇問題、退職勧奨問題の個別労働紛争を抱えてしまった場合、企業側、社員側を問わず紛争解決のお手伝いを致します。また、個別労働紛争の発生を反省し、適正労務管理を積極的に推進する企業であれば労務監査のお手伝いも致します。是非、数多くの解雇問題、退職勧奨問題個別労働紛争の解決実績のある当事務所をご利用ください。
ヒューマンサポート社労士事務所 代表 松本 健一