佐野　之泰 | 佐野社会保険労務士・行政書士事務所 | 社労士の社労ネット。助成金申請、就業規則作成は社会保険労務士にお任せ！

幅広い法律知識と実務経験に基づいて、問題に対処いたします

	佐野社会保険労務士・行政書士事務所
	佐野　之泰（さの　ゆきやす）


・社会保険労務士・行政書士・ビジネス法務エキスパートの資格を持ち、幅広い法律知識と実務経験に基づいて、問題に対処いたします。・大企業の中間管理職と中小企業の中間管理職の実務経験があり、労使双方の立場から、人の気持ちに配慮した血の通った解決策を御提案いたします。・助成金の高い申請実績が、あります（８００万円／１年１社当たり）。・料金体系は、各項目とも「松・竹・梅」の３ランクの中から選択可能であり、御予算に応じて無理のない計画を立てていただけます。

経歴	東京大学経済学部卒業日本電気株式会社　管理部　管理課長日本電気株式会社　管理室　マネージャー日本電気株式会社　ＮＥＣソリューションズ経理部　エキスパート株式会社ティーピーエス　経営企画室兼管理部　管理課長
得意な業種・案件	就業規則その他社内規定類の作成、見直し名ばかり管理職の未払い残業手当、一般社員のサービス残業手当対策やる気の出る人事評価制度・賃金体系・退職金制度の作成、見直し
座右の銘	「人間の存在は、かけがえが無い。この地球は美しい。生きることは苦しいが、生き抜く価値は十分にある。」（オランダ／イレーネ王女）
メッセージ	リスクマネジメントの一環として、万一の際に貴職の責任問題にまで波及することを避けるべく、予めリスク対策を講じておくことは、必要不可欠と表現しても差し支えないほど重要なことかと思われます。リスクの顕在化可能性の削減の為に、社内規定類や賃金体系の見直し、残業時間の削減、労使関係の改善の３つの切り口から、現実的な対策を御提案致します。

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